Я предлагаю принять решение не берегу- Оставить все как есть. Ничего не менять.
Дальше тушить пожары, бегать за сотрудниками, испытывать чувство вины и быть главным решалой в своей бизнесе. Этот мир вам уже знаком. Да, может вы и страдаете от этого, но в целом вам комфортно.
- Пройти путь самому. Потратить деньги, время и нервы.
По каждому шагу можно спокойно найти информацию в интернете (тем более я показал всю последовательность), прочитать книжки и может даже купить какие-то курсы. Но только вы нигде не найдете этой информации в
связном виде, чтобы учитывались все аспекты системы.
Мой практический опыт в управлении 12 лет из них около 7 лет опыт осознанный, когда я действительно начал понимать, что такое реальное управление и проводить какую-то осмысленную рефлексию.
За это время я перелопатил кучу книг, курсов и тренингов. 95% из них были откровенной чушью и ерундой. Это зря выкинутые на ветер деньги, время и энергия.
Я могу тебе даже дать названия книг которые точно можно и нужно читать и это не будет список из 50 штук, все проще. Но кроме того, что их нужно прочитать, необходимо еще и переложить прочитанное на практику, набить шишки и повторить снова.
Я же предлагаю путь более короткий, безопасный и эффективный прийти ко мне на Воркшоп "Формула прибыли"Что мы сделаем1й шаг: Соберем главные цифры бизнеса и сформируем стратегию для роста прибыли.Учимся "мыслить прибылью" и ставить правильные оцифрованные цели.
Рассмотрим 2 стратегии роста прибыли. Разберем формулу прибыли и декомпозируем до конкретных показателей.
Научимся правильно считать прибыль и поймем какие показатели собирать в первую очередь.
Увидим как все элементы вашего бизнеса взаимосвязаны между собой и влияют друг на друга.
Проанализируем то, что получилось и найдем 3-5 ключевых показателей, достигнув которые ты точно вырастишь в прибыли.
С учетом этих показателей поставим реалистичную цель по выручке, прибыли и дивидендам.
В результатеНаучишься ставить амбициозный и достижимый план продаж. Поймешь как его обосновать перед сотрудниками
без саботажа и сопротивления с их стороны.В результате поймете сколько чистой прибыли реально зарабатывает бизнесСколько денег должно быть, чтобы не попадать в кассовые разрывы.
Сколько дивидендов безопасно можно взять себе.
Поймете потенциал роста при текущих ресурсах.Кто и что должен сделать, чтобы чистой прибыли стало больше. Сколько держать товара в запасах, иметь кресел или оборудования для дальнейшего роста.
2й шаг: Определим ответственных за показатели и пропишем правила их учетаОдна из главных проблем при оцифровке это огромное кол-во данных, которые сложно поддаются анализу, особенно неподготовленному человеку.
Поэтому в этом модуле мы сделаем структуру операционной таблицы которая с одной стороны будет простой для сбора данных, а с другой достаточной, чтобы принять точные решения для роста.
Поймем из каких источников брать данные и научимся оценивать показатели и применять оцифровку на практике
Научимся в оперативном формате читать цифры и принимать решения.
Изучим 3 способа применения формулы прибыли
У вас появятся люди, которые несут ответственность за достижение конкретных показателей.
Теперь не вы один отвечаете за все. А есть команда в которой распределены зоны ответственности.
Прокачаете навык анализа и принятия решений на основе цифр.Найдете ключевые показатели, которые кратно влияют на чистую прибыль. Это позволит убрать хаос и бардак в решениях и задачах. И сфокусироваться на том, что ведет к увеличению прибыли.Распределите ответственность между сотрудниками с четкими показателями. Это повысит определенность, прозрачность в работе и нацеленность на результат. Поймете эффективность работы сотрудников через цифрыПоймете за КАКОЙ результат платить деньги сотруднику, чтобы повысить его ответственность и получать результаты его руками.3й шаг: Научимся планировать будущий результат, фиксировать факт и отслеживать отклоненияИзучим основы менеджмента и начнем работать в режиме План/Факт.Подробно рассмотрим основные функции менеджмента и последовательность их реализации.
Вы узнаете как повысить отдачу от сотрудников без сложных систем KPI и регламентов. При этом прибыль начнет расти.
Это то, что позволит повысить исполнительскую дисциплину сотрудников и начать достигать системного результата ИХ руками.Результат месяца перестанет быть для вас сюрпризом и вероятность достижения результата резко вырастит.
И избавит вас от перманентной тревоги, появится ощущение контроля и определенности действий.Научитесь держать руку на пульсе и оперативно принимать решения, чтобы результат месяца был предсказуемым. Будете держать расходы по контролем и избежите неоправданных трат.Вы знаете базис, который полностью поменяет ваше мышление. Почувствуете уверенность в собственных силах и возможность влиять на текущий результат.
Самый простой способ улучшить результаты в бизнесе: делать больше того, что дает прибыль и удалить то, что прибыль сокращает.
По моим наблюдениям, в большинстве случаев не требуется менять что-то глобально или нанимать дорогих экспертов. У вас уже есть успешные действия. Если вы четко их отследите, то ваша команда быстро сможет дать вам в 1,5-2 раза больше выручки.
Увидите ключевые действия, которые повлияют на рост прибыли без вложений.4й шаг: Научимся правильно делегировать, ставить задачи и внедрим систему отчетностиКак ставить и контролировать задачи, чтобы они выполнялись в срок и с нужным качеством.
Как выстроить эффективную коммуникацию с сотрудниками, чтобы быть требовательным и не перегибать палку.
5й шаг: Внедрим эффективные планерки и прозрачную координацию командыЯ покажу как проводить планерки, чтобы это не было пустой тратой времени
Поддерживаете рабочий темп и систему в работоспособном состоянии. Без выжигания команды и геройского менеджмента.
Выстроить эффективную коммуникацию с сотрудниками, чтобы быть требовательным и не перегибать палку.
Я покажу самый эффективный способ вовлечения команды в достижения результата, способ нематериальный мотивации, которому более 2000 лет и он до сих пор самый актуальный.
Таким образом мы формируем собственную привычку и приучаем команду парадигме План/Факт, видеть отклонения и корректировать действия, чтобы финансовый результат месяца был ПРЕДСКАЗУЕМ.Это то, что позволит повысить исполнительскую дисциплину сотрудников и начать достигать системного результата ИХ руками.И избавит вас от перманентной тревоги, появится ощущение контроля и определенности действий.А результат месяца перестанет быть сюрпризом, когда он уже случился и времени, чтобы что-то изменить и принять необходимые решения уже нет.Это не очередной сложный курс, который нужно изучать 2 месяца. Это воркшоп - пошаговая методология внедрения знаний на практику.
Все сделано так, что человек без опыта в финансах или бухгалтерии, сможет собрать цифры в понятную структуру и наметить план по росту прибыли.
Бонусный модуль: 2 финансовых парадокса "Деньги есть, а прибыли нет" и "Прибыль есть, а денег нет".Модуль поможет избежать распространенных ошибок в управлении финансами.Как итог работы- Знаете где деньги в вашем бизнесе и что сделать, чтобы их стало больше
- Знаете на какие продукты, услуги сделать упор, чтобы повысить маржинальность продаж;
- Знаете сколько прибыли приносит бизнес и умеете правильно ее считать;
- На какие ключевые показатели нужно влиять больше всего для роста прибыли именно в вашей ситуации при текущих ресурсах;
- Внедрите планирование по операционным показателям;
- Сможете оперативно отслеживать План/Факт и своевременно принимать решения для достижения результата;
- Поймете за ЧТО платить сотрудникам и как оценивать их результаты.
И по факту вы будете видеть не цифры, а деньги и прибыль. Определенность, как достигать цели. Твердую опору на цифры и факт, а не на ощущения и интуицию.
Кроме этого, если вы примите решение в течении 24 часов я дам 9 мощных бонусов1-й и самый важный бонус: Индивидуальная стратегическая сессия по итогам воркшопа лично со мнойПосле изучения всех уроков, когда у тебя буду все цифры на руках и уже понятные цели.
Мы запланируем 40-минутную персональную стратегическую сессию, где разберем твои текущие показатели и я лично дам обратную связь, что делать и как расти дальше.
И ты увидишь возможные точки слива и точки роста, которые дадут еще больший результат.
Обычная цена - 15 000 Р.А для тебя - бонусом к воркшопу.
2-й бонус: Разбор 3-х бизнесов через цифры из практики с нашими КлиентамиУвидите как на практике работает оцифровка и какие результаты приносит. Как мы анализируем данные и какие делаем выводы.
Отличная возможность повысить насмотренность и перенять чужой опыт.
Этот материал только укрепит знания из воркшопа и позволит быстрее реализовать на практике.
Обычная цена - 1990 Р, но для тебя бесплатно3-й бонус: Как удвоить выручку и прибыль без пожаров - метод 20/20/20/20Я покажу тебе метод, который помогает моим Клиентам улучшать показатели без огромных
затрат на маркетинг и хаотичных инвестиций.
Этот метод сэкономит тебе львиную долю времени, денег и энергии.
Направит твой фокус в нужное русло и ты перестанешь распыляться на действия, которые не ведут тебя к результату.
Более того, с его помощью улучшишь взаимодействие с командой и начнешь ставить более прагматичные и понятные цели для своих людей.
И как итог повысишь вероятность достижения показателей, что приведет к росту прибыли.
Обычная цена 5000 Р, но для тебя бесплатно4-й бонус: Платежный календарьПлатежный календарь избавит вас от дыр в бюджете. Не нужно будет срочно искать деньги, продавать авто для поддержки бизнеса или залазить в кредит.
Более того избавит от лишних трат, а не запланированные расходы будут под контролем.
Обычная цена 2990 Р, но для тебя бесплатно5-й бонус: Система мотивации отдела продаж для РОПа и менеджеровЯ не люблю шаблонные решения, тем не менее этот документ позволит тебе опереться на наш опыт.
И самое главное избежать самых
пагубных ошибок.
Если честно, то мне платят Клиенты за разработку системы мотивации минимум от 75 к, а тебе достается бесплатно.
Открываешь таблицу, вставляешь свои значения и адаптируешь премии под свою ситуацию и получаешь готовую мотивацию.
Не сказка ли?
Один лишь этот документ при правильном применении может сделать тебе +30% к выручке уже в следующем месяце.Обычная цена от 50 000 Р, но для тебя за участие в воркшопе.6-й бонус: Формула делегирования или как сделать так, чтобы задачи выполнялисьКак ставить задачи так, чтобы они выполнялись с нужным качеством и в нужное время.
Если ты будешь следовать этой формуле, то 50% глупых вопросов с которыми тебе обращаются сотрудники просто исчезнут.
Это сильно снизит нагрузку на тебя как на руководителя и ты освободишь до 30% личного времени и сможешь перенаправить его на действительно важные задачи.
Так же я дам тебе шаблон организации задач в компании, чтобы тебе не нужно было самому придумывать а как и куда записывать задачи, чтобы они были под контролем.
Обычная стоимость 10 000 рублей, но для тебя бесплатно.7-й бонус: Закрытый чат единомышленниковЧат, в котором вы сможете в любой момент времени задать вопрос и получить ответ на свой вопрос.
В этом чате такие же собственники бизнеса, которые испытывают те же проблемы, что и ты.
Вход туда - 990 Р. Отдельно - не продается.
8-й бонус: Инструкция "Как организовать фонды внутри компании".Это нужно, чтобы избегать кассовых разрывов и грамотно распределять денежные потоки, чтобы не тратить лишнего и формировать подушку безопасности.
Кроме этого, инструмент снизит общий уровень тревоги, даст прозрачность в финансах и осмысленность в принятии решений.
В итоге ты возьмешь расходы под полный контроль и начнешь правильно ими управлять.
Это приведет к их оптимизации и снижению.
По-сути это сам по себе продукт за который на рынке берут от 30 до 70 к. Тебе отдаю бесплатно в виде очень простой и понятной инструкции.9-й бонус: Калькулятор для расчета скидокДам калькулятор расчета скидок и как должна измениться выручка, чтобы не потерять прибыль.
Известно, что 10% скидки в среднем съедают 15-25% маржинальной прибыли. Поэтому очень важно оценивать экономический эффект акций и грамотно планировать выручку и ставить планы сотрудникам отдела продаж.
Иначе можно просто убить всю прибыль, даже увеличив выручку.
Обычная стоимость 1990 рублей, но для тебя бесплатно.И так небольшое саммари, что вы получите:- Воркшоп "Формула прибыли"
- Стратегическая сессия с полным разбором системы управления - бесплатно
- Разбор 3-х бизнесов через цифры из практики с нашими Клиентами - бесплатно
- Как удвоить выручку и прибыль без пожаров - метод 20/20/20/20 - бесплатно
- Инструкция по созданию фондов в компании - бесплатно
- Система мотивации отдела продаж для РОПа и менеджеров - бесплатно
- Формула делегирования или как сделать так, чтобы задачи выполнялись - бесплатно
- Закрытый чат единомышленников - бесплатно
- Платежный календарь - бесплатно
- Калькулятор для расчета скидок - бесплатно
ОБЩАЯ ЦЕННОСТЬ НА 72 960 РУБЛЕЙ.
ГОТОВ ЛИ ТЫ ОТДАТЬ ЗА ПОШАГОВЫЙ ПЛАН РОСТА ПРИБЫЛИ 72 960 РУБЛЕЙ? РОСТА СТАБИЛЬНОГО И ПРЕДСКАЗУЕМОГО? БЕЗ ХАОСА И НАДРЫВА?
КОТОРЫЕ ТЫ ОКУПИШЬ ЗА 2-3 МЕСЯЦА, А ДАЛЬШЕ ЧИСТЫЙ ПРОФИТ.
Из-за этого у меня к тебе вопрос...
Просто представьте, что вы:- Контролируете, что происходит в компании по точным цифрам, а не по ощущениям. Повышается точность в принятии решений. Четко знаете точки роста и можете влиять на рост прибыли.
- У вас появляется фокус и определенность. Перестает распыляться на кучу задач и точно знаете куда направить внимание в следующем месяце.
- Увидели, где зарыты деньги вашего бизнеса, что не дает зарабатывать больше и съедает прибыль. Уходит тревога от неопределенности. Бизнес становится прозрачным и управляемым.
Появляется твердая опора в виде цифр и фактов, спокойствие и предсказуемость
Стоило бы это 72 960 рублей?
Готовы ли вы инвестировать эту сумму, чтобы получить пошаговый план, как увеличить выручку в 1,5-2 раза?
Если твой ответ "стоило". Спешу тебя обрадовать..