Надо удвоить продажи, сделать х2, х3, х10 и будет счастье
Удвоение продаж далеко не всегда ведет к удвоению прибыли. А если у вас не готова структура к увеличению спроса, то возможен обратный эффект, когда издержки на устранение косяков превышают среднемесячную прибыль. Однажды я удвоил выручку и потом пол года разгребал последствия, в итоге все что заработал потратил на устранение косяков и претензий от Клиентов. Слава Богу мы вывезли, но можно было потерять ВСЕ.Погоня за быстрым ростом и результатами, одна из главных причин провала в бизнесе. И дальше вы поймете почему.
Надо все систематизировать, написать регламенты и тогда сотрудники перестанут косячить
К таким советчикам у меня только один вопрос "С чего вы взяли, что то, что вы регламентируете - это правильный и эффективный процесс?"Если начать описывать хаотичные, сложные, не эффективные процессы, то хаоса станет в 2 раза больше. И это может убить компанию. На днях увидел, как продают готовые УНИВЕРСАЛЬНЫЕ регламенты для разных должностей. И судя по отклику аудитории продажи хорошие.
Вы счастливчик, что читаете эту статью, после нее никто не сможет впарить подобное.... И главное поймете, почему такие советы НЕ работают.
Вы счастливчик, что читаете эту статью, после нее никто не сможет впарить подобное.... И главное поймете, почему такие советы НЕ работают.
Делегируй, делегируй все что можно.
Что предлагают сделать? Выписать все свои задачи и понять кто их будет делать. Так вот, это НЕ делегирование. Чаще всего это просто сбрасывание ответственности, которое потом оборачивается против вас. И вот вы начинаете делегировать с ожиданием, что сейчас станет **больше времени на себя и развитие бизнеса**, а его не становится. Люди косячат, забывают задачи, дергают вас по мелким вопросам, спрашивают одно и тоже по несколько раз, и не хотят думать.
Плюс ко всему регулярно перекладывают ответственность и еще больше создают проблем, чем решают их. В итоге сидишь и тихо ненавидишь тех кому наделегировал.
Плюс ко всему регулярно перекладывают ответственность и еще больше создают проблем, чем решают их. В итоге сидишь и тихо ненавидишь тех кому наделегировал.